Von Maximilian, Founder & CEO

Die KI-Revolution hat begonnen – und die meisten sind nicht bereit

Während ich täglich mit Führungskräften aus der Kreativbranche spreche, wird ein Muster erschreckend deutlich: Die Kluft zwischen KI-Entwicklung und KI-Implementierung wächst täglich.

Die Entwicklung von Künstlicher Intelligenz beschleunigt sich rasant, doch die meisten Organisationen stehen noch immer am Startpunkt. Sie experimentieren - viele recht oberflächlich, aber es fehlt an einer strategischen Vision und einem strukturierten Umsetzungsplan, um in der Dekade der AI wettbewerbsfähig zu bleiben.

Das ist der Grund, warum ich heute unsere AI-NATIVE Community vorstellen möchte.

"Wir verwandeln Organisationen und Menschen in Vorreiter der AI-Ära – bereit, Grenzen zu sprengen, individuelle Potenziale zu entfalten und ihre Märkte zu dominieren."

Warum AI-Native kein Buzzword, sondern überlebenswichtig ist 🤖

AI-Native ist keine Technologie-Entscheidung – es ist eine strategische Haltung, die auf einem einfachen Prinzip beruht: Die Kombination der Stärken von Mensch und KI erzeugt einen unfairen Wettbewerbsvorteil.

In unserer Arbeit mit über 150 Unternehmen allein in 2024 haben wir ein klares Muster erkannt:

• Kleine Teams, exponentieller Output: Mit strategisch eingesetzter KI erzielen kleine, agile Teams Ergebnisse, die früher ganze Abteilungen erfordert hätten.
• Skalierbare Prozesse ohne Engpässe: KI befreit Menschen von repetitiven, wenig wertstiftenden Aufgaben und schafft Raum für das, was wirklich zählt: Kundenbeziehungen und Innovation.
• Überlegene Marktposition: AI-Native Unternehmen bieten Produkte und Dienstleistungen an, die schneller, kostengünstiger und kundenorientierter sind als die der Konkurrenz.

Die 3 Ebenen der AI-Native Transformation

In unserer Arbeit mit über 10.000 geschulten Mitarbeiter:innen und mehr als 150 trainierten Unternehmen haben wir erkannt, dass die erfolgreiche AI-Transformation auf drei Ebenen stattfinden muss:

1️⃣ AI-Native als Individuum

Jeder Einzelne muss lernen, Künstliche Intelligenz produktiv, sicher und verantwortungsvoll in seinen Arbeitsalltag zu integrieren, in den unterschiedlichsten Rollen, vom Coach bis zum Assistenten.

2️⃣ AI-Native als Team

Auf dieser Ebene wird KI zum Teammitglied. Prozesse werden neu gedacht, Aufgaben anders verteilt, und die kostbare Zeit der Menschen wird für wertstiftende Tätigkeiten priorisiert.

3️⃣ AI-Native als Organisation

Hier werden nicht nur Prozesse, sondern komplette Geschäftsmodelle mit KI neu ausgerichtet. Künstliche Intelligenz wird zum festen Bestandteil von Kultur und Strategie.

Warum diese Dreiteilung entscheidend ist: Die Dekade der AI wird ähnlich transformativ sein wie die Einführung der Elektrizität oder Digitalisierung, nur in einem Bruchteil der Zeit. Sie wird jede Branche, jedes Unternehmen und jeden Beruf fundamental verändern und das in Jahren und nicht Jahrzehnten.

Wer Künstliche Intelligenz nicht als Basistechnologie einsetzt, wird in der Wirtschaftswelt der nächsten Dekade keine Chance haben.

Dein Kompass für die neue Ära

In den letzten 6 Monaten haben wir über 5.000 Menschen wöchentlich mit umsetzungsorientierten Strategien zum Einsatz von KI erreicht – durch unsere Online Akademie, Newsletter, Live-Masterclasses und viele weitere Formate.

Als Deutschlands GenAI Powerhouse haben wir uns als DECAID eine einzigartige Position aufgebaut: Wir verbinden innovative Köpfe im DACH-Raum und gestalten die Zukunft der bewussten KI-Adoption. Mit unseren vier Hubs in Leipzig, München, Berlin und Amsterdam sowie einer eigenen Einheit für angewandte Forschung sind wir der Partner des Mittelstands für die neue Ära der wertschöpfenden und nachhaltigen KI-Nutzung.

Doch das reicht nicht.

Es gibt noch viel mehr zu tun, und genau deshalb launchen wir die DECAID Intelligence Brief, eine AI-native Wissensquelle als Kompass für die Navigation durch die AI-Revolution.

Wissen, das dich voranbringt

Wöchentliche Artikel mit umsetzungsorientiertem Wissen wie:

• Das AI Adoption Playbook
• Methoden zum Identifizieren deiner GenAI Use Cases
• AI Agents: Die Automatisierung komplexer Arbeitsprozesse

Podcast mit Praxisperspektiven

Interviews mit KI-Verantwortlichen, die ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Lösungsansätze teilen – aus der Praxis, für die Praxis.

Einordnung neuer Entwicklungen & Community

Wir navigieren dich durch den Dschungel der wöchentlichen Tool-Launches, Modell-Updates und Forschungsdurchbrüche und helfen dir, dich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Ressourcen, die sofort Ergebnisse bringen

Theorie allein reicht nicht aus. Darum bieten wir dir konkrete Werkzeuge:

• Eine kuratierte Tools-Datenbank für deinen spezifischen Anwendungsfall
• Eine Datenbank mit AI-Anwendungsfällen aus der Praxis (ab Januar verfügbar)
• Sofort nutzbare AI-Assistenten, die du direkt einsetzen oder anpassen kannst
• AI Adoption Guides und Vorlagen zu Prompt-Engineering, Assistenten-Integration und GenAI-Policy-Entwicklung

Diese Ressourcen werden in den kommenden Monaten kontinuierlich erweitert.

Die Zukunft gehört AI-Native Unternehmen

Die Disruption durch KI hat gerade erst begonnen. Milliarden-Investitionen werden den Wandel traditioneller Geschäftsmodelle, Arbeitsweisen und Organisationsstrukturen immer weiter beschleunigen.

In meiner Arbeit mit Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen sehe ich bereits heute, wie sich die Landschaft verändert:

• Digitale Dienstleistungen werden fundamental anders erbracht
• Traditionelle Bürojobs werden in großen Teilen von KI übernommen
• Völlig neue Geschäftsmodelle entstehen auf KI-Basis
• Organisationen strukturieren sich in Teams aus Menschen + KI

Der Wandel wird tiefgreifender sein, als sich die meisten heute vorstellen können. Ich bin überzeugt: Die Gewinner dieser Transformation werden durch ein AI-Native Mindset vereint sein.

Es geht jetzt darum, die Kompetenzen für diese neue Ära zu entwickeln und die eigene Zukunft proaktiv zu gestalten.

Und genau dafür treten wir an: Dich und deine Organisation zu Vorreitern der Dekade der AI zu machen – bereit, Grenzen zu durchbrechen, neue Potenziale zu entfalten und diese Transformation erfolgreich zu durchlaufen.

Maximilian ist Founder & CEO von Deutschlands Nr. 1 Unternehmen für GenAI-Adoption. Die DECAID Group hat bereits über 10.000 Mitarbeiter:innen geschult und mehr als 150 Unternehmen auf ihrem erfolgreichen Weg in ihrer KI-Transformation begleitet.